Hebron University DSpace Repository

التّوافق الزّواجي وعلاقتُه باستراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب

Arabic | English

Show simple item record

dc.contributor.author القراحين, سلوى خميس
dc.date.accessioned 2021-07-13T06:06:45Z
dc.date.available 2021-07-13T06:06:45Z
dc.date.issued 2021-01-01
dc.identifier.uri http://dspace.hebron.edu:80/xmlui/handle/123456789/994
dc.description.abstract ملخص الدراسة هدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين التّوافق الزّواجي واستراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، واستخدمت الباحثة مقياسين، أحدهما للتوافق الزواجي والآخر لاستراتيجيات التّكيف، وبعد التحقق من صدقهما وثباتهما، تم تطبيقهما على عينة مكونة من (452) من النّساء العاملات في منطقة النّقب، وقد أظهرت النتائج أن درجة التّوافق الزّواجي الكلي لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب جاءت كبيرة، وجاء التّوافق العاطفي في المركز الأول، تلاه مجال التّوافق النفسي، وجاء في المركز الثالث مجال التّوافق الاجتماعي والثقافي، كما أظهرت النتائج أن أهم استراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب جاءت كالتالي: احتل بعد التفكير التأملي المركز الأول، تلاه بعد تجنب المشكلات، وجاء في المركز الثالث بعد إعادة تقييم الموقف، ثم جاء في المركز الرابع بعد التعبير عن المشاعر، وجاء في المركز الخامس بعد لوم الذات. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية موجبة بين التّوافق الزّواجي ومجالاته من جهة وبين أبعاد استراتيجيات التّكيف من جهة أخرى. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائياً درجات التّوافق الزّواجي لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغيرات: الدخل الشهري، عدد الأطفال، مكان السكن، في حين ظهرت فروق دالة إحصائياً في درجات التّوافق الزّواجي لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغير العمر لصالح النّساء العاملات اللاتي أعمارهن من (18-23). كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً درجات استراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغير الدخل الشهري، لصالح النّساء العاملات اللاتي دخلهن الشهري (3500-5000 شيكل) و(أكثر من 5000 شيكل)، ولمتغير العمر لصالح النّساء العاملات اللاتي أعمارهن من (أكثر من 30 سنة)، وعدم وجود فروق دالة إحصائياً درجات استراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغيري عدد الأطفال، ومكان السكن. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، أوصت الباحثة بمجموعة من التوصيات أهمها توعية الزوجات بمسؤولياتهن الأسرية من خلال عقد دورات وورش تدريبية من قبل المؤسسات الرسمية وغير الرسمية. الكلمات المفتاحية: التّوافق الزّواجي، استراتيجيات التّكيف، منطقة النّقب. Abstract The study aimed to identify the relationship between marital adjustment and coping strategies among working women in the Negev region, and the study used the correlational descriptive approach, and the researcher used two measures, one of marital adjustment and the other for coping strategies. After verifying their validity and reliability, they were applied to a sample of (452) women working in the Negev region, and the results showed that the degree of total marital adjustment among women working in the Negev region was great, and emotional adjustment came first, followed by the field of psychological adjustment, and came in third place in the field of social and cultural adjustment, also the results showed that the most important strategies adaptation among women working in the Negev region came was high. After reflective thinking, it ranked first, followed by avoiding problems, and came in third after re-evaluating the situation, then came fourth after expressing feelings, and came fifth after self-blame. The study concluded that there is a positive direct relationship between marital adjustment, and coping strategies. The results showed that there were no statistically significant differences in the degrees of marital adjustment among working women in the Negev region according to variables: monthly income, number of children, place of residence, while statistically significant differences appeared in the degrees of marital adjustment among working women in the Negev region according to the age variable in favor of working women. Those ages from (18-23). The results also showed statistically significant differences in the degrees of coping strategies for working women in the Negev region according to the monthly income variable, in favor of working women whose monthly income is (3500-5000 shekels) and (more than 5000 shekels), and for the age variable in favor of working women of their ages from ( More than 30 years), and there were no statistically significant differences in the degrees of coping strategies for working women in the Negev region according to the variables of the number of children and the place of residence. In light of the findings of the study, the researcher recommended a set of recommendations, the most important of which is to educate wives about their family responsibilities through holding training courses and workshops by formal and informal institutions. Key words: marital adjustment, coping strategies, the Negev region. en_US
dc.publisher Hebron University en_US
dc.subject العلوم الاجتماعية en_US
dc.subject التوافق الزواجي en_US
dc.subject النساء العاملات en_US
dc.subject النقب en_US
dc.title التّوافق الزّواجي وعلاقتُه باستراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب en_US
dc.title.alternative Marital Adjustment and Its Relationship to Coping Strategies Among Working Women in The Negev Region en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account